培训之所以能够对员工产生激励作用 是因为它能够满足员工的（ ）。 A.自我发展需要 B.尊重需要C

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）A．对部门及其主管的激励 B．对员工

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。 A．问

在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。

在评估培训与幵发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A.问卷调查

在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A．问卷调查

根据期望理论 一个企业着力去“打造良好的培训培养机制” 之所以对员工形成激励 是因为强化了()?