指标预测法的工作步骤有五步：①研究分析历史经济形势波动的主要原因和特点； ②关注指标变化；③预测近

可行性研究的基本工作步骤 ， 包括 ： ① 制定工作计划 ； ② 签订委托协议 ； ③ 市场调查与预测 ；④ 方

季节性图表法的具体步骤是（）。A．确定研究时段－确定研究周期－计算相关指标－判断季节性变动模式B．

设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A．①

简单评分法的分析步骤如下：①对各备选方案的各项指标进行评价;②计算综合指标值;③根据对各项指标

季节性图表法的具体步骤是（）。A 确定研究时段一一确定研究周期一一计箄相关指标一一判断季节性变动模

下列关于实施人力需求预测的步骤 正确的排列顺序是()。①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生