简单评分法的分析步骤如下：①对各备选方案的各项指标进行评价;②计算综合指标值;③根据对各项指标

设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A．①

指标预测法的工作步骤有五步：①研究分析历史经济形势波动的主要原因和特点； ②关注指标变化；③预测近

下列选项中 不属于建设方案技术比选中简单评分法的步骤是（）。 A. 确定技术方案的评价标准 B.

要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重 对各要素划分等

设计绩效考评指标体系的步骤如下 排序正确的是( )。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整A.①

成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部一些专家就这些材料进行分析