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要素计点法是一项比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，

工作评价中最早也是最简单的方法是（)。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类

在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是（)。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要

常用的工作评价方法中，属于非量化分析的是A排序法B评分法C要素计点法D要素比较法

常见的工作评价方法有()A.工作重要性排序法B.工作分类法C.要素计点法D.要素比较法E.行为评定法