下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是（）。A.信息沟通 B.—线管理和管理质量

下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是（）。

A.信息沟通

B.—线管理和管理质量

C.群体间的协作能力

D.人力资源管理部门费用/总经营费用