直线经理所具有的人力资源管理职权包括()。
A.负责协助生产和销售
B.指导组织的新进员工
C.培养员工之间的合作关系
D.维护员工的身心健康
E.开发员工的工作潜力
关于人力资源的陈述,正确的是()。 A.直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑 B.目前很少有
组织内的职权类型不包括()。A.管理职权B.行政职权C.直线职权D.参谋职权E.职能职权
下列选项中 不属于直线经理的人力资源管理职权的是( )。A.指导组织的新进员工 B.协助员工改进绩
密歇根大学研究小组耗费了十年时间 调查了1万多位人力资源管理人员和直线经理 发现优秀的人力资源专业
直线管理者所具有的人力资源职权包括()。
直线管理者所具有的人力资源管理职权包括( )。