直线管理者所具有的人力资源职权包括()。
A:指导组织的新进员工,训练员工掌握新的技能 B:协助员工改进工作绩效 C:控制本部门的人事费用 D:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 E:激发并维护员工的工作积极性
组织内的职权类型不包括()。A.管理职权B.行政职权C.直线职权D.参谋职权E.职能职权
下列选项中 不属于直线经理的人力资源管理职权的是( )。A.指导组织的新进员工 B.协助员工改进绩
人力资源管理者的直线职能包括()。
直线经理所具有的人力资源管理职权包括()。A.负责协助生产和销售 B.指导组织的新进员工 C.培养
人力资源管理者的直线职能包括( )。
多维立体制的企业组织结构包括()三类管理机构。A.按管理职权划分的直线机构 是管理中枢B.按产品划