会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念 称为( )。 A.效价 B.动机
员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念,称为( )。
A.效价 B.动机 C.期望 D.工具
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
某公司在招聘测试中 将14名候选人随意划分为三个小组 每组4.....
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。 A.变革 .....
公平理论中 下列不属于投入内容的是( )。 A.工作安全 .....
某公司在招聘测试中 将14名候选人随意划分为三个小组 每组4.....
战略性人力资源管理的研究开始于( )。 A. 20世纪70年代.....
根据赫兹伯格的双因素理论 激励因素的缺失会导致员工( ).....