马斯洛的需要层次理论对管理的建议有( )。
A.管理者需要考虑员工不同层次的需要
B.组织应为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足
针对马斯洛的需要层次理论在管理上的应用 下列说法中 错误的是（ ）。A.管理者需要考虑员工不同层次
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是().
马斯洛的需要层次理论对管理的建议有( )。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要B.组织应为员工每
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是(). A. 管理者需要考虑员工不同层次的需要 B. 组织需要为
与马斯洛的需要层次理论相比 阿尔德弗尔的ERG理论有以下特点( )。A.ERG理论并不强调需要层次的顺
马斯洛的需要层次理论对教师教学的启示有()。A.教师发现学生的行为异常时 要了解学生的日常状况
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