()的主要目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪 并作出正确的回答或行为

作为被面试者给我打一下分？

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多位被面试者在同一时间和同一场合 共同接受面试官面对面的询问 这种面试称为( )。A.单独面试B

面试的哪一类型的问题是让面试者讲述一些过去的行为事例 在被面试者过去的经历中探测与职位关键胜任力有关的行为 用过去的行为预测未来()。