组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在()。
A.容易遭到管理层的反对
B.不愿意做任何的培训与开发投资
C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
E.视培训开发为一种开支,而不是一项投资
下列各选项中,()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。A.对人力资源投资的回报比
下列不属于在组织在培训与开发的决策中 管理层出现决策误区的表现的是()。
下列各项中 ()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。
下列选项中 ()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。