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劳动争议发生后 一方当事人可以通过与另一方当事人约见 面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后

劳动争议发生后 一方当事人提出协商要求后 另一方当事人应当积极作出回应 ()日内不做出回应的 视为不愿协商。