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问题

通过对现有企业内部人力资源数量 质量 结构和在各职位上的分布状况进行核查 确切掌握人力资源拥有量及


通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力,在此基础上,评价当前不同种类员工的供应状况,确定相应的人选和需求,这种人力资源供给预测方法称为()。

A.人员核查法

B.马尔可夫模型法

C.转换比率分析法

D.管理人员接续计划法

参考答案
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