企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。A．管理人员判断法B．德尔菲法C．马尔可夫模型法D．转换

该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（）。A．网络计划图法B．人员核查法C．管理人员接

该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（）。 A．网络计划图法 B．人员核查法 C．管理人员

企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。

企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。

企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.管理人员判断法B.转换比率分析法C.管理人员接续

(3).该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。A.网络计划图法B.人员核查法C.