最简单的人力资源需求预测方法是( )。A.德尔菲法B.经验判断法C.比率分析法D.回归分析法

经验预测法是一种最简单的人力资源需求预测方法。（)

最简单的人力资源需求预测方法是( )。A.德尔菲法B.经验判断法C.比率分析法D.回归分析法

()是解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。A．冻

在人力资源需求预测方法中 ()实际上是一种简单的时间序列分析法。A．趋势预测法B．德尔菲法C．比率

解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法是( )。A

进度计划表示方法中 具有简单明了 易于掌握的特点 便于检查和计算资源需求情况的方法是（ ）。A．