会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
()是解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。A.冻
()是解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。
A.冻结雇用
B.鼓励员工提前退休
C.缩短现有员工的工作时间
D.临时性解雇或永久性裁员
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A.回归分析法.....
关于德尔菲法的表述 正确的有()。A.采用集体讨论的做法B......
在组织的人力资源需求大于供给时 当这种需求是短期性或阶段.....
关于人力资源规划的意义和作用 下列说法错误的是()。A.人力.....
在进行一个组织的人力资源需求预测时 主要应当考虑的因素有(.....
从狭义人力资源规划的角度来说 基本流程包括()。A.组织战略.....