在进行一个组织的人力资源需求预测时 主要应当考虑的因素有()。A．组织战略B．产品和服务C．技术D

在进行培训与开发需求分析时 组织分析包括的主要因素有（）。A.公司战略B.可获得的培训资源C.组织

在进行培训与开发需求分析时 组织分析包括的主要因素有( ).A.公司战略 B.可获得的培训资源C.

在进行培训与开发需求分析时 组织分析的内容包括（ ）。A.公司战略 B.可获得的培训资源C.公司文

在进行培训与开发需求分析时 组织分析包括的主要因素有（ ）。A.公司战略 B.可获得的培训资源C.

通常情况下 当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时 主要可以采取的措施有( )。A.

在进行一个组织的人力资源需求预测时 主要应当考虑的因素有( )。A.地域差异B.产品和服务的变化