下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有( )。
A.马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方法
B.经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法
C.德尔菲法采取多轮预测的方法,具有较高的准确性
D.回归分析法可划分为线性回归和非线性回归
E.人员替换分析法有利于激励员工士气,降低招聘成本
下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A.德尔菲法
人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。 A.德尔菲法
下列关于人力资源供给预测的马尔科夫分析方法的描述 正确的是()。
下列人力资源供给与预测方法中 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。 A.转换比率
下列关于德尔菲法理解正确的是()。A 是一种人力资源供给预测的方法B 是一种定量预测方法C 又
人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有()。