企业根据员工 团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入属于( )。A.基本薪酬

绩效考核的目的中不包括（ ）。A.提高企业的核心竞争力 B.帮助员工了解自身目前的工作成绩 并找到

收益分享计划是根据公司绩效的改善 包括()等给团队中的员工来支付奖金。

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。[2009年真题] A.有助于激发企业中员工 团队和整

绩效考核的目的中不包括（ ）。A.提高企业的核心竞争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩 并找到提

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。A.有助于激发企业中员工 团队和整个企业的潜能B.可以

培训作为一种继续教育 终生教育 可以弥补学校教育的不足 使员工通过完善自身的知识结构 能力结构 大大提高企业或个人的工作绩效水平。()