下列薪酬中 与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系 “人人都有份”的是( )。A.基本薪酬B.激

下列薪酬内容中 与员工的工作绩效无关 具有促使员工忠诚于企业作用的是()。

下列薪酬中 与员工的工作绩效无关 且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()。

下列薪酬中 ()的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系 往往都具有普遍性 通俗地讲就是“人人

下列薪酬形式中 适用于个人激励的有( )。A.绩效奖金B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分

影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A.年龄与工龄B.劳动绩效C.产品的需求D.工作条件E.工会的力量