某企业对其职能管理者进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是( )。
A.行为锚定法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.书面鉴定法
某企业对其职能管理者进行绩效考核时 以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足 潜在能力 改进建议和
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：
冀公网安备 13070302000102号
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