企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是()。A. 劳动力市场供给趋势表 B. 竞争对手

某企业在人力资源供给预测中 使用人员变动矩阵描述员工流入 流出和内部流动的整体情况 这是采用了()

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().

下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。

某企业在人力资源供给预测中 使用人员变动矩阵描述员工流入 流出和内部流动的整体情况 这是采用了()

人力资源供给预测应该先从企业内部开始 考虑人员的流动及适应未来工的能力 再考虑企业外部的人力资源供给状况。