有效的绩效管理的特征是（）。A. 可扩充性 B. 抽象性 C. 可接受性 D. 经济性

有效的绩效管理的特征是()。

有效的绩效管理的特征是()。

有效的绩效管理的特征是（ ）。A.可扩充性 B.抽象性C.可接受性 D.经济性

有效绩效管理不具备的特征是（）。 A.可接受性 B.实用性 C.模糊性

关于有效的绩效管理的说法 错误的是() A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征

有效的绩效管理的特征是A.可扩充性B.抽象性C.可接受性 D.经济