会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
在企业人力资源供的方法中 自然减员方法的特点是()。 A. 速度慢 员工受伤害的程度低 B. 速度
在企业人力资源供的方法中,自然减员方法的特点是()。
A. 速度慢,员工受伤害的程度低
B. 速度慢,员工受伤害的程度高
C. 速度快,员工受伤害的程度低
D. 速度快,员工受伤害的程度高
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
当学校有10000名学生时需要200名教师 如果这个学校预期明年.....
某服装生产企业实施差异化战略 向消费者提供与众不同的产品.....
关于管理方格理论的说法 错误的是()。A. 管理方格理论把.....
强调内部晋升 从外部招募和录用低级别职位的员工 然后不断.....
某服装生产企业实施差异化战略 向消费者提供与众不同的产品.....
关于领导一成员交换理论的说法 正确的是()。 A. 领导者.....