不属于建立团体绩效考核指标方法的是()。 A. 可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B. 可

以下不属于绩效考核基本步骤的有（）。A．建立绩效标准 B．考核指标验证阶段 C．考核结果校正 D．结

影响绩效考核指标体系设计的因素有考核指标、标准难建立，考核主体单一，考核方法选择不当，考核过程形式化。（)

建立团队层面的绩效考核指标的方法是（)。A．利用客户关系图来确定团队的绩效考核的指标B．利用关

下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是（)。A、关键绩效指标B、心理测量法C、360度考核法D、

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。

建立团队层面的绩效考核指标的方法包括()。