以人为基础的系统性工作分析方法包括().
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 工作要素法
D. 能力要求法
E. 关键事件法
按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。 A.以人为基础的系统性方法 B.以工作为基础的系统性
以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A.职位分析问卷法B.管理职位分析问卷法C.工作要素法D.
以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。 A.职位分析问卷法
下列属于以人为基础的系统工作分析方法的是()。