()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A. 工作分析 B. 职位评价 C. 建立标准薪酬模型 D

( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析 B.薪酬调查C.职位评价 D.薪酬预算

()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

薪酬调查是为了解决（）问题。 [2007年真题]A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集体

（ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 A.工作分析

为了解决该公司薪酬的外部竞争性问题 应进行( )。.A.工作分析B.绩效考核C.薪酬调查D.薪酬

()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A．工作分析B．工作评价C．薪酬调查D．薪酬预算