问题
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绩效工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗
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根据内部控制制度的岗位分离原则,可担任企业现销业务收款工作的是()A.销售人员B.独立人员C.
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根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。A. 量才使用B. 因事择人C. 任
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根据《2007年版标准施工招标文件使用指南》 特殊岗位的工作人员均应持有相应的资格证明 监理人有权随时检查监理人认为有必要时 可进行()
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()是指根据岗位的多少 以及岗位工作量大小来计算定员人数。
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生产人员调换岗位 因故间断工作连续一个月以上者 必须学习《电力安全工作规程(热力和机械部分)》的有关部分 并经考试合格后方可上岗。()