审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（ ）。

审阅和筛选简历的疗法不包括（）。A．审查简历中的逻辑性 B．关注与职业相关的问题 C．对简

审阅和筛选简历的方法不包括（ ）。

简历和申请表的区别有（)A.简历以主观内容为主 申请表以客观内容为主B.简历由应聘者设计 申请表

在招聘过程中对应聘者的简历要重点看() 主要分为个人信息 教育背景 工作经历和个人成绩四个方面。

简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容

应聘人员的初步筛选是人力资源部门通过审阅应聘者的个人简历或招聘申请表进行的。()