当员工出现（ ）情况时，物业服务企业应对当事人予以辞退。
A.对用人单位利益造成重大损害
B.多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度
C.严重失职，营私舞弊
D.被依法追究刑事责任
E.在试用期间被证明不符合录用条件
服务补救：指服务性企业在对顾客提供服务出现失败和错误的情况下，对顾客的不满和抱怨当
当人员需求大于供给时，规划政策主要有（)。A、培训本企业员工，对受过培训的员工根据情况择优提升
当员工出现（ ）情况时 物业服务企业应对当事人予以辞退。
当员工出现( )情况时 物业服务企业应对当事人予以辞退。
当员工出现（）情况时 物业服务企业应对当事人予以辞退。
冀公网安备 13070302000102号
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