用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C-法律、行政法规规定的其他情形
D-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形
用人单位不得解除劳动合同的情形有()
用人单位不得解除劳动合同的情形有 （） A.女职工在孕期 产假 哺乳期的 B.患病或者
劳动者有下列情形的 用人单位不得解除劳动合同()。
冀公网安备 13070302000102号
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