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《劳动合同法》规定 用人单位有()情形 依法给予行政处罚;构成犯罪的 依法追究刑事责任;给劳动者造


《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A:安排劳动者加班不支付加班费的 B:违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C:劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的 D:侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 E:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

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