《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则 下面不属于这5项原则的是()

某企业与小黄订立了一份期限为5年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定 双方可以约定的试用期限最长为

【资料三】2016年5月4日 王某到甲公司上班 并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中

【资料三】2016年5月4日 王某到甲公司上班 并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中

【资料三】2016年5月4日 王某到甲公司上班 并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中

【资料三】2016年5月4日 王某到甲公司上班 并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中

《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了 5项基本原则 下面不属于这5项原则的是（ ） A.合法原则