属于传统组织设计原则的是()

矩阵型组织结构打破了传统的命令（)原则，使一个员工属于两个或两个以上的部门。

下列属于传统的薪酬设计原則的是（）。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性

下列属于传统的薪酬设计原則的是（）。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性

下列属于传统的薪酬设计原則的是（）。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性

不属于传统的薪酬体系设计原则的是() 。A:公平性原则 B:适度性原则 C:竞争性原则 D:团队性

属于传统组织设计原则的是( ）。A.明确性原则 B.整分合原则C.弹性设计原则 D. “封闭”设计