当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

不属于传统的薪酬体系设计原则的是() 。A:公平性原则 B:适度性原则 C:竞争性原则 D:团队性


不属于传统的薪酬体系设计原则的是() 。

A:公平性原则

B:适度性原则

C:竞争性原则

D:团队性原则

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()A. 技能评价 B. 技能定价C. 技能分析

  • 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。

  • 下列属于传统的薪酬设计原則的是()。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性

  • 传统的薪酬体系设计原则包括()。A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则E.能力性

  • 下列属于传统的薪酬设计原則的是()。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性

  • 下列属于传统的薪酬设计原則的是()。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性