将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。 A:排序法 B:行为锚定法 C:关键事件法

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。

A:排序法

B:行为锚定法

C:关键事件法

D:强制分布法