组织作为管理的一项重要职能 其含义表现为 ( ) A.组织职能定位 B.组织结构设置C.组织职能分

作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（）。A．管理功能B．激励功能C．学习

绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能 具有的功能有（）。A.节约功能 B.管理功能C.激励功能

绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能 它具有的功能有()。

作为人力资源管理的一项重要职能 绩效考核的功能有()。

组织作为管理的一项重要职能 其含义表现为()。 A. 组织职能定位 B. 组织结构设置 C. 组织

作为人力资源管理的一项重要职能 绩效考核具有以下多方面的功能( )。A.管理功能B.激励功能C.学习