作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下多方面的功能()。
作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下多方面的功能()。A.管理功能B.激励功能C.学习
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能 具有的功能有()。A.节约功能 B.管理功能C.激励功能
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能 绩效考核的目的是()。
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能 它具有的功能有()。
作为人力资源管理的一项重要职能 绩效考核的功能有()。