用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）
A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内
C.劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.在本单位连续工作满10 年且距法定退休年龄不足5 年的
用人单位不得解除劳动合同的情形不包括（ ）。A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位
除非劳动者具有过错性解除的情况 用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。A.女职工在孕期 产期 哺
除非劳动者具有过错性解除的情况 用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。A．女职工在孕期 产期 哺
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()
冀公网安备 13070302000102号
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