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问题

下列情形中 用人单位必须采取预告解除的劳动合同有( )。A.员工在试用期间被证明不符合录用条件的


下列情形中,用人单位必须采取预告解除的劳动合同有( )。

A.员工在试用期间被证明不符合录用条件的

B.员工在本单位连续工作满15年的

C.员工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任

D.员工被依法追究刑事责任

E.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事施工企业其他工作

参考答案
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  • 劳动者采取预告解除合同方式时,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 A.10 B.20 C.30 D.45

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