劳动力的动态管理以（）为依据。 A. 进度计划与劳务合同 B. 作业人员的积极性充分调动 C. 动

劳动力的动态管理以（）为依据。

A. 进度计划与劳务合同

B. 作业人员的积极性充分调动

C. 动态平衡和日常调度

D. 达到劳动力优化组合