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问题

某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法 因此 需对工人的劳动强度进行划分 根据指数的划分


某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此,需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是( )。

A.手工作业或腿的轻度活动,如打字员,属于I级(轻劳动)

B.臂和腿的工作,如卡车司机,属于Ⅲ级(重劳动)

C.立姿,如仪器操作人员,属于Ⅱ级(中等劳动)

D.臂或者躯干负荷工作,如风动工具操作员,属于Ⅳ级(极重劳动)

参考答案
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