人力资源开发的实质是把人力资源作为一种能动的资源 开启他的劳动能力 并使这种能力随着社会经

狭义的人力资源规划实质上是（） A．企业人力资源开发规划 B．企业人力资源制度改革规划

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现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、

狭义的人力资源规划实质上是( ) A.企业人力资源开发规划B.企业人力资源制度改革规划

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