领导权变理论认为领导效能取决于（)A 领导活动的目的B 领导者C 追随者D 领导环境

按照费德勒的权变理论，张先生的领导效能属于（）。A.关系取向低，工作取向低B.关系取向低，工作取向高

根据领导权变理论，有效的领导方式取决于（)A.情景因素和领导者及组织成员的交互作用B.上、下级

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有（)。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是()。A．权变理论B．特质理论C．魅力

根据权变理论 领导是否有效取决于（)A 稳定的领导行为B 领导者的品质权威C 领导者能否适应其所

按照费德勒的权变理论 张先生的领导效能属于（ ） A．关系取向低 工作取向低 B．关系取向低