关于分权 西蒙特别强调组织决策要“适度”分权而不允许“绝对”分权 因为组织活动是集体的活动 要

对于集权与分权，下列描述中不正确的是（)A.工作或决策越重要，一般越倾向于集权B.组织规模越大，

下列关于分权程度说法错误的是（ ）。 A.组织中较低层次做出的决策 上级要求审核的程度越低 分权程

沃尔多认为 （)是关于正式组织唯一最重要的陈述。A 韦伯的官僚制概念B 西蒙的决策概念C 巴纳德

西蒙关于组织决策分权的观点是（)A.绝分权B.适度分权C.相分权D.层级分权

()强调工作者完成任务所需要的认知技能 包括当前组织扁平化 工作团队和参与管理所特别要求的推理 诊断 判断和决策技能。

西蒙强调决策只能在管理中的重要地位 以有限理性的人代替有绝对理性的人 用()代替()。