当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

个人与组织的平衡 最核心的是()。A 动态平衡B 人事匹配C 指标的一致和协调D 工作分析


个人与组织的平衡,最核心的是()。

A、动态平衡

B、人事匹配

C、指标的一致和协调

D、工作分析

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 处理好组织集权与分权关系的核心是在集权和分权之间恰当地权衡得失,取得良好的平衡,做到“放得

  • 以下不属于信任人的领导行为方式的表现的是()A注重目标管理B重视普通成员的意见C平衡个人与组

  • 以下关于“关系管理”的描述,不正确的是()A关系管理的核心就是让顾客满意B关系管理就是组织与顾

  • 在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。比如,对于小米手机,哪些是核心业务?A、

  • 对个人福祉而言 社会支持网络中最重要的是()。 A.政府B.团体C.家庭核心成员D.朋辈群体

  • 对个人福祉而言 社会支持网络中最重要的是( )。A.政府 B.团体 C.家庭核心成员 D.朋辈群体