用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者
A、签订待遇合同
B、进行健康检查
C、发放生活补贴
D、给予岗位津贴
E、调离新的单位
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同终止。()
用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同()。
用人单位发生分立 合并 解散 破产等情形的 应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查
保险企业因破产 解散 分立 合并而发生的变更 属于( )变更A.保险合同内容变更B.保险合
保险企业因破产 解散 分立 合并而发生的变更 属于( )变更。A.保险合同内容变更B.保险合