用人单位发生分立 合并 解散 破产等情形的 应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

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