问题
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关键绩效指标的可测性是指()。A.数据资料要准确可靠 B.数据资料具有公正性C.数据资料要易于采集
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在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题有( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻
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在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题不包括()。A.关键绩效指标要彻底贯彻
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在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时 管理者需要注意的问题有( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻
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关键绩效指标要具有()特征。A 客观性B 主观性C 相互兼容D 可量化
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简述关键绩效指标标准水平的种类 并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月