当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

简述关键绩效指标标准水平的种类 并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月


简述关键绩效指标标准水平的种类,并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月二级真题]

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。 A.定性化、

  • 简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]

  • 简述提取关键绩效指标的基本方法 程序和步骤。

  • 说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的方法

  • 简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤?在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?

  • 简述提取关键绩效指标的程序与步骤。(15分)